A perplexidade é tão má conselheira quanto má influência verbal.
Ao elevar um funcionário de posto, a última coisa que desejo ouvir é um "Meo Deossss, não sei o que fiz para merecer isso!".
Quem não conhece os próprios méritos e deles se alimenta até o reconhecimento do grupo, não pode estar em nenhum outro estágio empresarial. Ainda precisa passar pela auto-capacitação.