Antigamente algumas empresas perseguiam descaradamente os funcionários gays. O indivíduo podia ter a orientação que quisesse, DESDE QUE, ela passasse em brancas nuvens.
Outro dia eu acompanhei um processo de homofobia às avessas. O cara foi mandado embora porque não foi suficientemente lúcido e equilibrado a ponto de reconhecer o acolhimento da equipe e dividir esta parcela da sua vida. Foi dispensado por 'ter vergonha de si'.
"Aí Monga, não tem como manter na equipe uma pessoa que não é transparente para com sua própria natureza íntima" - sintetizou o supervisor.
É uma evolução da gestão de pessoas? Cê jura?
Ih. Eu acho que cochilei nesta aula.