Desenhar cursos e capacitações longas para equipes imensas é um desafio e tanto.
E não digo isso pelo volume numérico em questão. Tomo por parâmetro as fragilidades que repousam no meu colo e no de minha equipe multidisciplinar durante TODO o processo.
Quando um chefe contrata programas de treinamento, ele só leva em análise os prováveis ganhos - sobretudo nos resultados. É uma conta tangível, que cabe na calculadora.
O que não cabe na maquininha, e é muito mais relevante, diz respeito ao conforto e a metamorfose emocional. Só depois de virar borboleta é que a larvinha institucional pode ser cobrada quanto ao número de vezes que bate suas asas durante o dia, a semana ou o mês.