terça-feira, 19 de janeiro de 2010

evitando a morte e a invalidez

Educação e bons modos é aquilo que dá expediente quando a verdade fede.

Assim, ó: pra demitir um funcionário que estava sob minha supervisão direta, em treinamento e experimentação pro cargo de Diretor eu precisei notificar seu chefe e precisei elencar algumas justificativas.

Está "sendo suicidado" do cargo porque: 1- não está apto para a função; 2- apresenta uma imaturidade crônica; 3- sua conduta agride aos princípios da empresa e 4- o moço tem metas pessoais duvidosas.

(Real motivo: chama o chefe de corno e fotografa as coxas das clientes na surdina).