Quando todas as potencialidades e talentos parecem insuficientes para garantir um lugar no brilhante mundo dos altos cargos, percebo que as mulheres executivas transferem as angústias para os tecidos e penduricalhos.
Não consegue mais desdobrar uma tendência corporativa em resultados satisfatórios: vai pro shopping gastar em sapatos.
Não sustenta mais seu nível de empregabilidade: vai pro shopping comprar bolsas novas.
Daí que surgem aquelas legiões indefectíveis de tailleurs e escarpins todos das mesma cor, modelo e ano de fabricação, sem grandes diferenciais.
É quando a "meia-dúzia" resolve se fantasiar de "seis".