O gerente de uma rede de lojas optou por adotar um sistema básico de e-learning pra treinar suas equipes.
Nem chamaria de treinamento propriamente, mas adequação às necessidades num gráfico de soluções à mão. Os caras quando não estão vendendo, ficam lá aprendendo.
Ou brincando DE.
O que pesa, é que este gestor não definiu os momentos ideais pra que a turminha cumpra uma rotina de cursos virtuais, e quer que o stop seja geral, na hora de maior movimento nas lojas.
E ainda se atreve a falar que " quem não é dono de nada, não pode ter vontades próprias."
Sentiu o gabarito arrôba ignorância ?