A verdade por trás de um processo de downsizing em uma empresa é "feia demais da conta".Reduzir o número de funcionários, mesmo nos casos de fusão de duas Companhias, é corriqueiro, a gente sabe. Nem por isso menos sacrificante. Eu já participei destes banquetes nos quais as cabeças eram servidas em bandejas, na sala de algum todo-poderoso.
Só de lembrar me dá calafrio!
Pois um amigo executivo está vivendo esta crise. Está triste pela falta de critérios adotados neste processo, desesperançado, sentindo-se na corda bamba, sem saber se vai perder o emprego.
E eu, estou à postos. Se tiver que resgatar o mocinho, num cavalo branco e trazer pra minha empresa, dou um jeito.
Ponho mais água no feijão.